Bevor du startest – Was du wirklich brauchst
Eine Karrierewende braucht keine perfekte Ausgangslage. Aber ein paar Dinge helfen dir, die Weiterbildung durchzuziehen und das Beste rauszuholen.
Wir reden nicht von Vorkenntnissen oder technischen Skills – die bringen wir dir bei. Es geht eher um deine Situation, deine Erwartungen und wie du dich mental darauf einstellst. Manche Teilnehmende starten mit klarem Plan, andere tasten sich ran. Beides funktioniert, solange du ehrlich zu dir selbst bist.
Die praktische Checkliste
Diese Punkte machen den Unterschied zwischen „Ich probier's mal" und „Ich zieh das durch". Schau, wo du stehst.
Zeit und Realismus
Rechne mit 12–18 Stunden pro Woche. Das klingt nach viel, aber wenn du einen Vollzeitjob hast oder Familie, musst du das einplanen. Manche schaffen es abends, andere am Wochenende. Wichtig ist: Du brauchst einen Rhythmus, der zu deinem Leben passt.
Technische Ausstattung
Ein Laptop oder PC, der nicht ständig abstürzt. Stabile Internetverbindung für Videokonferenzen und Downloads. Nichts Ausgefallenes – ein Mittelklasse-Rechner reicht völlig. Wenn du unsicher bist, schreib uns vorher eine Mail.
Finanzielle Klarheit
Weiterbildung kostet. Manchmal gibt's Förderungen oder Ratenzahlungen, aber du solltest wissen, wie du das stemmst. Wir helfen dir bei den Optionen, aber die Entscheidung liegt bei dir. Und bitte: keine unrealistischen Erwartungen an schnelles Geld danach.
Unterstützung im Umfeld
Klingt weich, ist aber wichtig. Wenn deine Familie oder Mitbewohnende verstehen, dass du Abende oder Wochenenden lernen musst, wird's leichter. Manche Teilnehmende unterschätzen das – und dann kommt der Frust von allen Seiten.
Lernbereitschaft
Du musst nicht alles sofort kapieren. Aber du solltest bereit sein, dich durchzubeißen, wenn's mal hakt. Fragen stellen, nochmal nachlesen, Sachen ausprobieren. Wer wartet, dass alles von selbst kommt, wird enttäuscht sein.
Motivation kennen
Warum machst du das? Karrierewechsel, besseres Gehalt, neue Perspektive? Ist egal, aber du solltest es wissen. An schweren Tagen hilft dir dieser Grund weiterzumachen. Ohne klares „Warum" wird's schwierig.
Die mentale Seite – oft unterschätzt
Niemand startet perfekt vorbereitet. Aber ein paar Denkweisen helfen dir, am Ball zu bleiben. Hier sind drei Aspekte, die wir bei erfolgreichen Absolvent:innen immer wieder sehen.
Neue Skills brauchen Zeit. Du wirst Fehler machen, Code neu schreiben, Konzepte mehrmals durchgehen. Das ist normal. Wer von Anfang an perfekt sein will, macht sich selbst fertig. Fortschritt ist wichtiger als Perfektion.
Eine Weiterbildung verändert nicht nur deinen Lebenslauf. Sie kann deine Denkweise beeinflussen, wie du Probleme angehst, wie du arbeitest. Manche finden das spannend, andere brauchen Zeit dafür. Beides ist okay, aber sei dir bewusst, dass Veränderung Teil des Deals ist.
Ja, neue Chancen warten. Nein, es wird nicht über Nacht passieren. Der Arbeitsmarkt ist dynamisch, aber auch kompetitiv. Wir bereiten dich vor, helfen dir bei Bewerbungen – aber den Job musst du dir selbst holen. Erwarte keine Garantien, sondern Möglichkeiten.
Was wir von dir brauchen
Damit die Zusammenarbeit funktioniert, sollten ein paar Rahmenbedingungen stimmen. Hier ist, was wir erwarten – nicht als Hürde, sondern als ehrliche Basis.
Regelmäßige Teilnahme
Unsere Programme laufen über mehrere Monate mit Live-Sessions, Gruppenarbeiten und Feedback-Runden. Wenn du ständig fehlst, verlierst du den Anschluss. Wir zeichnen Sessions auf, aber der Austausch mit anderen ist schwer nachzuholen.
Manche müssen mal fehlen – kein Problem. Aber wenn dir von vornherein klar ist, dass du nicht dabei sein kannst, spar dir lieber die Anmeldung.
Aktive Mitarbeit
Das ist kein passives Videogucken. Du bekommst Aufgaben, arbeitest an Projekten, holst dir Feedback. Wer nur zuschaut, kommt nicht weit. Die besten Ergebnisse sehen wir bei Leuten, die sich einbringen – Fragen stellen, Lösungen teilen, diskutieren.
Introvertiertheit ist okay, aber völlige Passivität macht wenig Sinn. Du musst nicht der Lauteste sein, aber dabei sein.
Eigeninitiative beim Lernen
Wir geben dir Struktur, Inhalte und Unterstützung. Aber das tiefe Verständnis kommt durch eigenes Ausprobieren. Manche brauchen zusätzliche Ressourcen, andere üben mehr Beispiele. Das liegt an dir.
Wenn du wartest, dass wir dir alles vorkauen, wird's schwierig. Wir begleiten dich, aber gehen musst du selbst.
Realistische Erwartungen
Nach dem Kurs bist du nicht Senior-Level. Du wirst keine 80.000 Euro im ersten Jahr verdienen. Der Einstieg kann holprig sein, Bewerbungen dauern ihre Zeit, nicht jedes Projekt läuft glatt.
Was du bekommst: solide Grundlagen, praxisnahe Projekte und Unterstützung beim Einstieg. Der Rest hängt von deinem Engagement und dem Markt ab. Wer das versteht, ist zufriedener mit dem Ergebnis.